团队运动政策

  • 社区教育 & 康乐队有关缓刑、停赛及聆讯程序的运动政策
    (2015年9月修订)
     
    A. 取消资格的行为和处罚
    1.   1. 任何经理、教练、队长或球员都可能被禁赛或留校察看 & 在对以下行为进行公正彻底的调查后,主管或专家:
      •  不符合体育道德或贬低的行为, 语言或非语言, 对对手, 裁判员或部门职员.
        处罚-至少暂停一场比赛.
      • 身体暴力, 例如攻击裁判员或部门工作人员, 在, 或者在比赛结束后.
        处罚:至少停学一年.
      • 球队经理、教练或队长对不合格队员的使用.
        罚罚-最少四场/比赛.
      • 欺诈行为, 比如用假名玩游戏, 伪造宣誓书或花名册, 向部门员工提供虚假信息, 或明知不符合康乐会的资格而仍参加 & Ed.
        处罚:至少停赛5场.
      • 在比赛中饮用酒精饮料或使用违禁药物.
        处罚-最少停赛三场.
      • 没有履行与参与相关的财务责任(写“空头支票”), 没有支付适当的费用, 等.). 处罚-在参加联赛活动前必须全额赔偿.
    2. 在青少年和高中体育项目, 教练或经理可能因滥用职权而被主管处以缓刑或停职, 无论是身体上的还是情感上的, 他自己队或对方队的队员.
      处罚-最少停赛一场.
     
    B. 正式投诉程序
    投诉委员会作出的决定 & 教育主管的处理应遵循安娜堡公立学区公平待遇政策的精神. 在正式投诉程序期间,缓刑或停职将继续有效.
    1. 书面投诉必须包括:
      • 有关事件的描述及发生日期.
      • 涉案人员的姓名. 
      • 专家/主管的行为可能对投诉人造成的负面影响, 与他或她参加团队运动项目或履行工作职责的能力有关. 
      • 理想的解决方案. 
    2. 经任何一方要求,投诉应视为保密.
    3. 投诉应提交给团队体育经理.
    4. 团队体育经理将与投诉人面谈, 被投诉人及其他有关人士. 与当事人的面谈, 一起或分开, 将在经理收到投诉后的14个日历日内发生.
    5. 管理人应告知各方聘请顾问的权利. 
    6. 面谈的目的是让行政人员与各方一起审查投诉,并让被告有机会解释他们对事件的看法. 行政管理人将设法通过谈判使双方达成和解.
    7. 如果任何一方对面试结果不满意, 他们可以向社区服务和学校健康执行主任提出上诉.
    处理裁判员对团队运动的关注、疑问或投诉的程序
    如果你有任何担心, 关于裁判的问题或投诉, 应遵循以下程序.
     
    你的关注、问题或投诉必须以书面形式递交至:
    社区教育 & 娱乐
    办事员:官员主管
    1515 S. 7号街
    密歇根州安娜堡48103
    你的声明应该包含以下信息:
      • 您的姓名、地址、电子邮件和电话号码. 
      • 你所在的球队名称和联赛.
      • 你的报告所涉及的比赛的日期、时间和地点. 
      • 你的报告所涉及的推荐人的职位.  
      • 描述你的担忧、问题或抱怨. 

    一旦官员主管收到您的报告,将发生以下情况:
    A. 您的报告副本将被转发给指定的推荐人
    B. 请裁判在7天内作出答复.
     
    If, 收到响应后, 你仍然觉得有问题存在, 你必须联系团队运动经理, 以书面形式要求所有有关各方召开正式会议. 然后将在14天内召开一次会议.
     
    注意:所有问题、问题或投诉必须由总教练提交. 没有主教练的书面支持,其他投诉将不予处理. 
     
    普遍预防措施
    我应该采取哪些自我保护措施呢?
    如果你必须协助有血液/体液的伤者, 你应该采取预防措施. 你应该在自己和他人可能感染的体液之间设置屏障(通用预防措施)。.
     
    为什么这些预防措施很重要? 有两种主要的疾病可以通过血液/体液传播:乙型肝炎和艾滋病毒/艾滋病. 不可能知道一个人是否患有这些疾病中的一种,所以建议对每个人都一视同仁, 好像他们的血液/体液可以传播疾病一样.
     
    血液/体液如何从一个人传递到另一个人?
    以下是血液/体液可能通过的途径:
    *通过皮肤上的开放区域
    *溅到眼睛或鼻子上
    *通过口腔
     
    我应该如何处理血液/体液事故?
    1. 直接处理血液/体液(伤口)时戴一次性乳胶手套, 咬, 流鼻血, 或受污染的表面/设备). 乳胶手套通常在药店有售. 然而, 你可以使用塑料三明治袋或储物袋, 塑料汽车垃圾袋或塑料面包袋,以防你没有手套. 你的雇主必须在你工作时提供适当的个人防护装备.
    2. 使用一大块干净的布或其他吸收性材料(纸巾), 餐巾, 纸巾, 服装, 报纸),以尽量减少血液/体液渗入皮肤的可能性. 如果可能的话,鼓励对方帮忙照顾自己. 当你戴上手套时,即使是小孩子也会把纸巾放在流鼻血的地方. 或者,当你戴上手套时,他们可以在伤口上敷上吸水垫.
    3. 如果可能的话,在止血后用绷带包扎伤口. 这将最大限度地减少与他人的进一步接触.
    4. 如果表面被血液/体液污染(地板), 桌面, 水槽, 等,戴上手套,用一次性吸水材料(纸巾)擦拭液体, 餐巾, 纸巾), 然后用肥皂和水清洗伤口. 接下来使用经过批准的消毒剂,应该是杀菌的. You can make your own solution of 1 part chlorine bleach to 10 parts water; this solution is only effective for 24 hours so it must be made up fresh every day. 将清洁用品和手套放入密封的塑料袋中.
    5. 尽快用肥皂和水洗手. 多搓洗,去除皮肤上的病菌.
     
    记住这个想法是在你和血液/体液之间放一个屏障或保护层. 让对方放心,你在努力保护双方不受对方细菌的感染. 按照上面的步骤,你不仅会成为一个照顾者,而且会成为一个优秀的榜样.
     
    你的雇主应该有血源性病原体政策和程序手册. 确保你知道它的位置和熟悉它的内容. 欲了解更多信息,请致电护士热线734-484-7200.